我们的Beconnected平台展示了我们对多样化和包容工作场所的承诺。该计划专门为赋予女性权力而设计，是一个专业的平台，在该平台上建立了联系，指导培养的关系以及探索的增长机会。通过专家的会议，互动活动和变革性的活动，与多样化的人才，知识和技能联系在一起。 Beconted的核心是对女性在劳动力中扮演的关键角色的认可。他们的贡献不仅得到承认；他们被庆祝和放大。通过利用他们的集体专业知识和精力，我们推动了创造力，创新和超越性能。
我们的Beconnected平台展示了我们对多样化和包容工作场所的承诺。该计划专门为赋予女性权力而设计，是一个专业的平台，在该平台上建立了联系，指导培养的关系以及探索的增长机会。通过专家的会议，互动活动和变革性的活动，与多样化的人才，知识和技能联系在一起。 Beconted的核心是对女性在劳动力中扮演的关键角色的认可。他们的贡献不仅得到承认；他们被庆祝和放大。通过利用他们的集体专业知识和精力，我们推动了创造力，创新和超越性能。
| 一年的表现： | Beconnected组织了有关财务管理会议，与领导力的个人互动，户外活动，国际妇女节庆祝活动等各种活动。 |
| 人才吸引力和保留： | 为了追求卓越的人才获取，我们的公司利用了各种招聘渠道。从广泛使用的在线工作门户网站和社交媒体平台到专业的专业网络和校园招聘计划，我们投放了一个宽网，以汇总最佳人才。我们的人才管理促进并支持职业发展，同时奖励优于表现。 组织价值观，文化和员工成长的标志是相应的计划（无限制和加速的领导力计划）。我们的公司促进了员工参与招聘的参与（除了传统渠道外）；鼓励员工推荐与核心价值观和技能集保持一致的潜在候选人。这种方法不仅增强了人才库，而且还验证了对内部建议，促进社区和协作的信念。 |
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